安全工作主要是做人的工作。新入职员工因对公司的管理制度、生产工艺、安全要求都不甚了解，有的人根本就没有在生产企业从业的经历，安全知识贫乏，安全意识淡薄。刚到公司人面生疏，又缺乏交流，更不愿意主动沟通，新员工成为了生产中随机性的安全隐患。新员工入职时的三级安全教育，书面知识较多，不便于新工理论联系实际，再是有的新工重视程度不够，往往过后遗忘大半。为了解决入职新工安全技能和安全意识问题，公司安环部经过精心策划和缜密准备，将安全知识和员工对生产工艺和生产设备的认识有机的结合起来，每月定期给新入职员工进行集中安全培训，通过图文并茂、活灵活现地讲解和实地的观看演练，让员工深刻理解需要掌握的安全知识，最后经考核合格后，建立安全档案。
安环部的这一举措，很好的起到了保证安全生产和职工安全的作用。公司能够确保历年来无重大不安全事故发生，与安环部的未雨绸缪，防患于未然的工作作风是分不开的。他们就是这样谨小慎微，多思考，常创新，从细节入手，丝丝点点的保障着公司运行中各环节的安全。
