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敬业是自我进步根本
时间:2018-11-28 来源:中汇煤化
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敬业是自我进步根本

在追求进步吗?

想实现理想,体现自我价值吗?

想家庭幸福,昂首挺胸吗?

要实现这些,敬业就是根本

何为敬业?敬业就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手;摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界,具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神;保持高昂的工作热情和务实苦干精神,把对社会的奉献和付出看作无上光荣;自觉抵制腐朽思想的侵蚀,以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为。

每一份工作都应思想敬之,心里爱之,全身心投入,才能做好做扎实。一件事、一份工作,从干完到干好,再到干出特色来,需要投入的心力和体力是成倍增加的。

有的员工在工作中,不愿学习,不爱动脑,就像一个机器,按照设计好的程序步步操作,只是完成了工作;有的员工只愿意干分内之事,其他工作与我无关;有的员工干工作磨磨蹭蹭,当一天和尚撞一天钟,时间熬到就算下班,有的员工不愿加班,不愿参加义务劳动……,他们有时也有埋怨:为什么我的薪水不如人家?为什么干了这么久还是一个普通工人?”

也有一部分员工有目标,定计划,爱学习,善思考,哪里不清楚就问,上班时认真工作,有时间就总结、思考工作中的方方面面,日积月累中知识丰富了,经验增加了,有的成为班长,有的成为技术骨干,更有甚者已成为领导。而这种态度日积月累形成了习惯,建立了信心,无论在什么岗位他们都会获得成功,脱颖而出,这就是敬业的体现。

所以说敬业是自我进步的根本,自我进步包含学识的进步,经验的进步,职务的进步,事业的进步,要相信人的付出和收获永远是成正比的。

                                                那要如何做才算敬业呢?

 

首先要有时间观念,这是最基本的敬业。这里所说的时间观念不仅仅是上班下班时间的约束,更是有计划的、统筹的利用时间。把工作时间用的扎扎实实,深深感悟时间流逝的紧迫,雷厉风行的对待工作,精打细算的抠出时间用于工作学习和自我提升,紧跟时代和企业发展的步伐,实现自我进步。

其次是主动工作,挑战自我。为了完成任务而完成任务是被动的,是不积极的,很多同事岗位描述记不住,是因为知其然不知其所以然所致,心态不积极所致。我们要对生产工艺、操作流程、设备原理、技术细节进行研究学习,了然于胸,这样既能干好本职工作,保证生产和自我安全,还拥有了超越自我的基础,利用经验和运行知识有创意的进行小技改小创新设计或建议,实现提高生产效力,降低能源消耗,是大有可为的。

其三是要具有忠诚精神。天下的单位大同小异,既然选择进入公司,就把公司的事业当成自己的事业来做,就算哪一天离开了,也要带着荣耀离开,绝不与失败为伍。我公司好多员工从公司成立之初就在这里工作,他们面对加班加点、义务劳动毫无怨言,他们为企业发展建言献策,介绍新工无怨无悔;他们用自己的表现树立着标杆,影响着一批批新员工变成老员工,这就是员工忠诚的表现。公司也绝不会无视这些忠诚,公司会提供更大的舞台让他们施展抱负,给出更高的福利让他们幸福生活。

其四是协作精神的体现。现代的生产工作是大协作时代,我们既要自己努力,还要积极配合他人,以身作则,积极表率,因为我们是一群为了共同目标而努力的人群。只要和同事们互敬互爱,互体互谅,取长补短,合舟共济,就能高效率、高质量,甚至创造性的完成工作,企业发展了,我们也是企业红利的受益者。

最后要有职业理想,立业意识。我们所做的工作不仅仅是为了养家糊口,我们还应有更高尚的理想目标,用职业理想,立业意识指导我们的工作态度,有计划、有规划的工作学习,是实现自我价值的根本途经。我们从四面八方汇集到了中汇,就要以中汇为依托,实现我们的理想,实现自我价值,公司累计为国家缴纳利税8亿元,这些也是我们每个员工的成绩和贡献,我们努力工作,是在为国家富强做贡献,在为韩城振兴做贡献,在为企业长远健康发展做贡献,在为家庭幸福做贡献,这就是我们的价值。

敬业,是因为热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。你对业敬之,业对你予之,只要付出,就有回报,让我们携起手来为着产品质量高、企业效益好、为国家多贡献、让员工富起来的共同目标奋斗吧!争取每天进步一点点,在未来的岁月里有你有我,共同实现自我价值。

 

 

 

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